源码上线嗨购模式手机分红组合模式吗? 商业模式设计+微三云科技+嗨购模式手机分红模式,微三云麦超分享

源码上线嗨购模式手机分红组合模式吗? 商业模式设计+微三云科技+嗨购模式手机分红模式,微三云麦超分享

 

 

 

导读:

社交新零售会员裂变增长机制 纵向裂变:自上而下,自下而上 横向裂变:平推递增,平推升级 在用户增长裂变的应用过程中,又存在着裂变递进衰落效应,也就是上面余总讲到的 “AARRR 漏斗模型”,很多企业在认知、转化、推荐方面,存在诸多盲区,运营心力不 足,在这方面完全可以将将专业的事情交给专业的人来做,微三云丰富的电商工具与创/新 模式,可以直接调用组合,可以为企业节省大量的时间与心力,带来更好的效果,何乐而不 为。 社交新零售会员裂变增长机制 https://wsyguanyun.com 或 https://32wsy.com

今/天小编要分享的是嗨购模式系统源码开发+智能电动车手机分红模式双模式组合玩法,感兴趣的想搭建模式的可以联系小编。

 

小编介绍:微三云麦超,微三云市场总监、资源总监,首席商业模式策划导师,本人在软件开发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(旗下子公司:莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/微三云大数据/二云信息/达丰云)

软件二次开发合作公司:星电/尾音/微云视

公司规模:公司经营已超10年,整栋5000平方写字楼,公司软件销售年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开发技术180人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式

 

 

                                                  嗨购模式系统源码开发+智能电动车手机分红模式搭建+模式规划软件开发联系微三云麦超总监

 

手机分红模式加嗨购模式系统源码开发,手机分红模式加嗨购模式模式源码开发,手机分红模式加嗨购模式开发,手机分红模式加嗨购模式模式,手机分红模式加嗨购模式模式开发,手机分红模式加嗨购模式模式源码,手机分红模式加嗨购模式系统源码,手机分红模式加嗨购模式源码定制,微三云软件系统开发,微三模式系统定制,微三云系统开发,独有系统迸发架构:支持每秒万级订单处理,投入6000多万自研系统底层,采用分布式集群、负载均衡、消息中间件、流控、读写分离、数据库分表、佣金结算错峰执行等等技术手段,解决用户平台高迸发系统崩溃问题

今/天来跟大家分享一个新模式玩法,通过排队分红结合嗨购模式来做,快速裂变推广,又可以让团队长快速赚到现金,同时嗨贝通证积分和流通的消耗实现商业闭环的模式。
要理解这个新组合模式,先要来看嗨购模式和手机分红模式。

嗨购模式:
嗨购生活收益模型

560292334.jpg

562251709.jpg

 

563628036.jpg

 

激活收益

注册即送300嗨值,商城购买”超值嗨购激活礼包”,确认收货后即可激活。

注:会员激活后升级为VIP,可享受消费收益➕ 分享收益

激活礼包(超值嗨购):

99元–赠送99嗨值

258元–赠送599嗨值

658元–赠送1999嗨值

574326170.jpg

 

 

 

消费收益

所有商家入驻需让利折扣

会员个人消费获得商家让利10倍嗨值

会员在商家消费商家获得商家让利2倍嗨值

 

575785165.jpg

 

 

 

 

分享收益

⭐ 分享权限 :

购买激活礼包,升级成为VIP以上级别,即可获取分享权限,享受分享收益。

⭐ 分享收益 :

直接推荐一名新会员:

1、获得100嗨值奖励

2、获得直推会员消费收益嗨值20%

3、获得直推会员线下消费让利额5%等值嗨贝

4、获得直推商家让利额5%等值嗨贝

 577546882.jpg

 

 

服务收益

⭐ 初级合伙人:

升级条件:直接推荐10名VIP,团队人数不低于100名VIP。

嗨值收益:获得团队会员消费收益嗨值10%。

会员消费嗨贝收益:获得团队消费让利额2%等值嗨贝。

商家让利嗨贝收益:获得团队商家让利额2%等值嗨贝。

⭐ 中级合伙人:

升级条件:直接推荐不少于 3个初级

嗨值收益:获得团队会员消费收益嗨值15%。

会员消费嗨贝收益:获得团队消费让利额3%等值嗨贝。

商家让利嗨贝收益:获得团队商家让利额3%等值嗨贝。

⭐ 高/级合伙人:

升级条件:直接推荐不少于3个中级

嗨值收益:获得团队会员消费收益嗨值20%。

会员消费嗨贝收益:获得团队消费让利额4%等值嗨贝。

商家让利嗨贝收益:获得团队商家让利额4%等值嗨贝。

580546356.jpg

 

运营中心收益

 

 

加入条件:

1、购买专区豪华礼包;

2、需具备高/级合伙人资格;

3、申请运营中心,需经公司统一培训、考核。

获取收益:

1、获赠礼包额2倍嗨值;

2、区域内商家让利额的8%等值嗨贝收益;

3、有权推广子运营中心,并获得自运营中心区域内商家让利额的3%等值嗨贝收益。

4、推广子运营中心获得等值嗨值奖励。

管理权限:

1、区、县、县级市城市独/家经营权。

2、具备区域内商家审核权限。

3、具备推广运营中心的权限。

583376142.jpg

 

 

 

 

嗨值释放规则

总量39万枚嗨贝,第/一年每天空投498枚,第二年开始每年递减50%

我的嗨值÷全网激活嗨值*每日空投总量=个人每天空投的嗨贝。

嗨贝有增值属性,由市场供需关系决定价值。

点评:嗨购模式作为这两个月风头zui盛的模式,非常好推广,嗨贝已经从1元钱升值到4000多元,早期用户基本都已经赚到几十倍收益了。

但是,这个世界是不存在完美的模式的,这个模式后期他的弊端会显现出来,就是随着嗨贝的价值升高,那么商家是否愿意去买呢?如果商家不买,那么平台每天都有嗨贝空投给用户,用户的嗨贝有卖给谁呢?总不可能平台自己收吧,所以这个时候,就要设置一个模式,从另外的角度,增加嗨贝的购买需求才行。
     与此同时,深圳一个广告手机品牌,通过一个没有泡沫的终身分红模式,在2022年下半年过去几个月即收款十几个亿,,如果结合这个模式,用户玩广告手机分模式的同时,可以每天拿平台利润现金分红,赚到现金,而现金要提现时,如果强制必须一部分必须买嗨贝才能提现呢?就是说你再手机分红模式赚到1万元,但提现1万元,至少要先买2000元的嗨贝,那是不是就很多用户去购买嗨贝了?就算用户有嗨贝都不舍得卖了?用来增加自己的提现额度呢?
我们先来看看这个广告手机分红模式他们宣传的方案:
“只要购买一部3599元通信,能赚钱的“”手机,年龄16-60周岁,就可以成为员工股东!”购买手机后,只要启屏就赚钱,终身享受公司业绩日分红,用分红钱交话费。赠送2000分钟话费和100G流量,相当于免话费和流量费。

微信图片_20221212133230.jpg

589879604.jpg

590897436.jpg

 

买手机终身享受集团员工(消费股东分红)的关键点,不单是手机销售分润这部分,zui大的是后期24小时持续管道收益。
 

1、话费套餐分润

2、广告分润

3、5G智慧生活馆销售分润

4、美天优汇商场分润

5、广告招商 源头产品优选招商。

6、刷刷乐短视频任务赚钱

7、5G营业厅智慧生活馆招商加盟费等赚钱!
让我们在再来看看公司的运营模式又是如何呢?如何赚钱的呢?

600835029.jpg

601532579.jpg

602471183.jpg

 

 

推广员(静态)

条件:只要买一部3599元的手机。

待遇:终身享受公司业绩日分红【目前日分红大概40元左右 】,月收入1200左右元;

合伙人(动态)

条件:销售三部手机。

待遇:终身享受公司业绩日分红【目前日分红大概200至400元左右 】,月收入6000元;

试用主管

条件:团队有3人晋升到合伙人,销售12部手机。

待遇:日分红500-900元,月收入15000元。

主管

条件:团队3人晋升试用主管,销售100部手机以上。

待遇:【日分红2000元左右】;月分红工资60000元左右。

【一次性奖励岗位津贴20000】

经理

条件:团队有3人晋升主管,销售500部手机

待遇:一次性奖励10万元,享受公司49%分红,年薪200万~300万(日入万元左右)【签订劳动合同交五险一金】【公司为你在当地投资200平营业厅,租金、装修、员工工资都是公司负责三年】

总监、总裁、董事……

特别待遇:当招募100万名员工完成时,第/一批推广员可持续享受公司带来的业绩分红……

提前换一部5G手机,成为通讯员工,终身分红,均富模式。没有直推奖,没有间推奖,不是传销没有泡沬,按手机销售额加权分红。上面帮助下面人人赚钱个个分红。

609189609.jpg
610387003.jpg

 

632520763.jpg

那我们来讲讲这个模式:
     首先讲讲这个模式的优势,通过买手机享受平台的分红额度,按一定的团队机制升级身份,不同身份级别享受平台不同金额比例的加权分红,通过排队分红分方式,让用户陆续实现免费获得手机,而且还能享受手机长期产生的广告收益分红,就是一部会赚钱的手机模式,智能广告手机通过这个模式平台,几个月即营收超过2亿,是非常不错的。
      模式来讲,用平台分红,取代传统的级差奖励模式团队奖励模式,相对合规很多,毕竟不是一笔订单给关系链上多人进行返利,而是大盘分红,一定程度上避免CX。
     对用户来讲,手机肯定也是要用的,这个手机应该质量也还算OK吧,不过小编本人没用过,买手机后能源源不断获得平台分红,直到回本赚钱,然后还能享受手机使用过程中长期的手机广告分红,相当于免费获得手机还能长期有个小的管道收益,怎么算都不亏,前期是项目一直在运营罗。
这个模式适合哪种产品卖完了还有长期收益的产品,比如嘛,POS机(不过不能在互联网售卖)、又比如共享项目,智能广告电动车(电动自行车加广告屏)、共享充电宝、共享按摩椅、共享儿童电动车、共享纸巾机、共享售水机、共享口罩机等等。
   既然这个模式比较好推广,收大钱也快,对平台和用户、团队长都有好处,那么能否跟还购模式结合起来呢?那不是更加劲爆?
 

    我们可以大概思考下,小编仅作抛砖引玉,既然每天都有源源不断地分红,那么总要提现落袋为安吧,那么体现的时候,平台就可以设置20%必须用来买嗨贝,那么是不是所有用户都会买一部分嗨贝,那么每天挂买单的人就很多,其他用户的嗨贝想转手也就很容易卖出去,再加上商家打赏对嗨贝买入的需求,还有一些用户为了提现分红收益的板块的钱要持有嗨贝,那么卖嗨贝的人也会变少,那么平台就会相对好控盘很多了!
    至于这个项目后续升级版本和如何结合更多的玩法模式,这个项目如何避免传销和涉非法集资,如果做风控,详情可以联系小编了解更多、共同探讨哦!

613374679.jpg

614391077.jpg

 

结语:多平台聚合超级社交广告 APP 有什么特殊用途? 答:微三云超级 APP 主要针对客户群体 1、会员量比较大的客户:比如超过 10 万-过亿会员,超高迸发支持,原生 APP 可支持上 架安卓苹果商店,优惠期包改代码、申请软著包上架成功为止(苹果商店上架要求唯/一性) 2、利用广告和游戏实现会员价值变现、平台会员增值服务及二次利用:系统自带广告投放 接口及广告资源,10 万会员每月能净收益 1-2 万元 3、模式激进导致平台风险问题:多个平台可以用平台号形式入驻超级 APP,将会员导流到 超级 APP,超级 APP 再与多平台实现跨平台会员相互导流,多个平台可以均以平台号形式 入驻超级 APP,某个平台封禁,对超级 APP 运营主体和会员没损害,重新设立新平台新模 式,接上超级 APP,会员马上导流回来继续使用。 微三云超级 APP 主要针对客户群体 https://wsyguanyun.com 或 https://32wsy.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

原文链接:http://wsyguanyun.com/newsinfo/4776817.html

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞8 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片

    暂无评论内容